Начальник отдела кадров, HR – менеджер, инспектор по кадрам

Вид занятости

• полный рабочий день

Опыт работы

• hr

  с 9.2022 по настоящее время (1 год)
  Группа компаний
  -поиск персонала разной категории;
  -адаптация персонала;
  -контроль выхода нового сотрудника;
  -развитие hr- бренда;
  - обучение персонала: обязательное и дополнительное (семинары, курсы повышения квалификации, планирование бюджета);
  -представление кадровых услуг компаниям - партнёрам разной категории сложности;
  - выполнение иных поручений директора;
  -кадровый аудит;
  -кадровый аудит документов;
  - аудит приёма сотрудника на работу;
  -экспресс-подбор (подбор квалифицированного сотрудника в срок до 5 дней);
  - ведение кадровой переписки: внутренней и внешней;
  - формирование надёжного кадрового резерва;
  -формирование системы грейдов компании;
  - разработка мотивационных надежных программ: материальных и не материальных;
  -1с камин;
  - умение работать (в т.ч. настраивать, внедрять ) CRM- системы системы;
  -опыт проведения бизнес- тренингов;
  - внедрение института наставничества;
  Нет задач, которые я бы не смогла решить.

• юрист

  с 6.2018 по 6.2022 (4 года)
  ЗАО УК Ижторгметалл
  Юридическое сопровождение деятельности предприятия;
  - Претензионно-исковая работа;
  - Правовое сопровождение сделки на всех этапах ее заключения;
  - Подготовка, формирование хозяйственных договоров, и сопутствующих и/или дополнительных документов;
  - Формирование отчета по дебиторской задолженности для еженедельного совещания начальников и руководителей компании;
  - Проверка актуальности (срокам, времени, законодательства) существующих документов компании;
  - Выполнение поручений руководителя.

• Консультант сектора правовой и кадровой работы Административно-правового отдела Управления образования Администрации города Ижевска.

  с 11.2016 по 1.2018 (1 год)
  Управление образования Администрации города Ижевска
  - Оформление всех трудовых документов (в том числе для суда при споре с уволенным сотрудником);
  - Регулярное замещение сотрудников отдела кадров, в период их временного отсутствия;
  - Проведение проверок подведомственных учреждений на предмет соблюдения трудового законодательства.
  - Разработка, проверка должностных инструкций.
  - Оформление (формирования) личных дел.
  - Представление интересов Управления образования Администрации города Ижевска, в пределах своей компетенции в судах судебной системы Российской Федерации, в правоохранительных органах и органах прокуратуры, в органах государственной власти и местного самоуправления;
  - Своевременно рассмотрение обращений граждан, предприятий, учреждений и организаций, разрешает их в пределах своих полномочий;
  - Подготовка проектов нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетентности Сектора;
  - Оказание методической помощи в решении правовых вопросов, возникающих у служащих Управления в рамках исполнения их должностных обязанностей;
  - Рассмотрение на предмет соответствия действующему законодательству проектов муниципальных нормативно-правовых актов, локальных актов и распорядительных документов Управления, гражданско-правовых договоров, муниципальных контрактов, заключаемых Управлением;
  - Подготовка материалов на заседание экспертной комиссии для дачи экспертного заключения об оценке последствий заключения договора аренды для обеспечения образования, экспертные заключения об оценке последствий договора аренды для обеспечения образования;
  - Выполняет отдельные служебные поручения начальника Управления образования, начальника Сектора, начальника Административно-правового отдела;
  -Замещение начальника Административно-правового отдела в период ее временного отсутствия с полным выполнением ее должностного функционала.

• юрист

  с 4.2012 по 11.2016 (4 года)
  организации, в которых работала юристом
  в различных компаниях работала юристом,и часто совмещала с кадровой работой:
  - подбор персонала (обладаю массой знаний и умений по подбору и привлечению персонала);
  - аудит кадровых документов;
  - оформление всех видов кадровой документации, в т.ч. оформление и формирование личных дел сотрудников;
  - адаптация персонала;
  - обучение и аттестация персонала;
  - обязательная кадровая отчетность и др.

Образование

• высшее

  с 2008 по 2012 (4 года)
  УдГУ (ИПСУБ)
  

• среднее специальное

  с 2006 по 2008 (2 года)
  РПА МЮ РФ (правоведение)
  

Дополнительное образование

• ФГАОУВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
  2021, Кадровое администрирование

Дополнительная информация

• О себе:
  Инициативная, целеустремленная, коммуникабельная, быстро обучаемая, грамотная речь. Уверенность в своих профессиональных качествах, умение добиваться поставленных целей. Стрессоустойчивость, пунктуальность.