Тренинг-менеджер

Требования

• 27-40 лет

• Высшее образование

• Опыт работы тренером по продажам или супервайзером/территориальным менеджером с функциями обучения персонала ОБЯЗАТЕЛЕН

• Опыт "полевого сопровождения" менеджеров по продажам/ТП ОБЯЗАТЕЛЕН

• Опыт проведения аудиторных тренингов ОБЯЗАТЕЛЕН

• Готовность к командировкам более 50% рабочего времени

Условия работы

• Работа в крупной, успешной компании в активно развивающемся сегменте рынка,

• Интересные, сложные задачи

• Возможности для профессионального роста

• Командировки по региону ответственности до 70% рабочего времени

• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами по итогам переговоров

Обязанности

• Диагностика потребности персонала в обучении

• Разработка и проведение тренингов по продажам для сотрудников службы продаж и сотрудников дилеров

• Разработка тренинговых программ, методического материала и аттестационных тестов

• Проведение «полевого обучения» менеджеров по продажам

• Участие в разработке и контроль исполнения стандартов для служб продаж филиалов

• Участие в проведении аттестации персонала

• Взаимодействие с поставщиками по вопросам обучения

• Внедрение дистанционного обучения в подотчетных филиалах