Директор магазина

Требования

Высшее или средне специальное образование, предпочтительно экономическое или торговое.
Опыт работы в рознице на руководящих должностях (предпочтительно в обуви)
Отличное знание ПК
Коммуникабельность, нацеленность на результат, инициативность

Условия работы

Работа в крупной федеральной розничной сети
Официальное трудоустройство (оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата)
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск (28 к.д.), оплачиваемые больничные листы)
График работы 5/2 с 10:00-20:00
Мотивация от товарооборота;
Зарплата: оклад (15 000 рублей)+ % от личных продаж+% при выполнени плана магазина
квартальные и годовые премии
Скидки на продукцию

Обязанности

* прием поступивших в магазин товаров по количеству и качеству
• обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств
• размещение и выкладка товаров в торговом зале
• продажа товаров (предложение товаров и оказание помощи покупателям в их выборе, выполнение расчетных операций)
• обеспечение выполнения текущих планов реализации (месячный, квартальный (сезонный), годовой)
• обеспечение роста объемов продаж, средней покупки, прибыли
• контроль, повышение качества и оперативности обслуживания
• работа с местными органами государственной власти, урегулирование административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами
• отслеживание, анализ информации по продажам, анализ работы отделения и подготовка предложений по улучшению качества обслуживания, изменению ассортимента и объема поставок
• контроль за оборачиваемостью товара
• участие в ценообразовании
• обеспечение своевременной подготовки к проведению акций, распродаж и т.д.
• контроль за своевременной поставкой товара
• составление графиков выхода на работу
• ведение табеля учета рабочего времени
• подготовка сотрудников для открытия новых отделений
• отслеживание периода адаптации (проведение аттестаций по истечению исп. срока)
• контроль над планированием товарных запасов в магазине
• ведение финансовой и рабочей документации
• контроль трудовой дисциплины
• отчетность перед филиалом и центральным офисом