Менеджер по подбору персонала

Требования

• добросовестность, пунктуальность, аккуратность;
• знание ПК, грамотная речь, общительность;
• стрессоустойчивость, нацеленность на результат, стремление к развитию, обучаемость.
• умение вести коммуникации с клиентами

Условия работы

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение за счет компании;
• Дружный коллектив;
Корпоративный бонус - абонемент в тренажерный зал;
Социальные выплаты;
Своевременная оплата + премии

Обязанности

+ведение переговоров, собеседований с кандидатами на вакантную должность;
+выставление определенных должностью требований к сотруднику, подбор персонала, оценка объективного плана, направленная на анализ ситуации, которая сложилась на рынке труда в последнее время;
+подготовка материалов для организации бесед с кандидатами;
+осуществление подбора персонала на различные должности путем ведения делового контакта с учебными заведениями, службами занятости, а также с определенными кадровыми агентствами;
+обучение и мотивация персонала