Зарплата до 20 000 a

Командир отделения пожарной части

Вакансия от 03.03.2024
Основные требования к соискателю
График работы: сменный
Образование: не имеет значения
Опыт работы: не имеет значения
Место работы: Ижевск
Контактная информация
Телефон:8 (XXX) XXX-XX-XX

Показать контакты

Описание вакансии

Условия работы

сутки через трое, социальный пакет

Обязанности

- выезжать на тушение пожаров и проведение АСР;
- знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики пожарного инструмента и - аварийно-спасательной техники, имеющейся на вооружении подразделения;
- обеспечивать при смене караула и в течение дежурства техническую готовность к использованию закрепленной пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования и порядок в служебных помещениях;
- осуществлять работу согласно специализации караула (дежурной смены);
- осуществлять контроль за дисциплиной подчиненного личного состава отделения;
- проводить занятия с личным составом отделения;
- контролировать несение службы личным составом отделения;
- осуществлять контроль за правилами ношения установленной формы одежды личным составом отделения;
- обеспечивать выполнение личным составом отделения нормативов по пожарно-строевой (пожарно-спасательной) подготовке;
- контролировать порядок содержания СИЗОД на закрепленном за отделением пожарном автомобиле;
- выполнять правила охраны труда, санитарно-гигиенические нормы и контролировать их выполнение личным составом отделения;
- докладывать начальнику караула о заболеваниях, жалобах и просьбах личного состава отделения, случаях утери или неисправности закрепленного пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования и снаряжения;
- контролировать состояние противопожарного водоснабжения, систем связи, обеспечения возможности проезда пожарной и аварийно-спасательной техники в пределах района (подрайона) выезда подразделения;
- знакомиться с распорядительной документацией по организации караульной службы;
- предлагать начальнику караула отстранять от выполнения служебных обязанностей личный состав отделения в случаях нарушения дисциплины и правил охраны труда;
- вносить начальнику караула предложения о поощрении и наказании личного состава отделения, а также предложения по улучшению условий организации караульной службы.





Перепечатка и любое использование материалов hr18.ru возможны только с согласия редакции.