Изменения в ФЗ, регулирующем занятость и трудоустройство

11.07.2013

Pravna-podlaga_215x215

Обращаем Ваше особое внимание, 14 июля 2013 года в силу вступит новый Федеральный закон от 02 июля 2013 г. №162-ФЗ, вносящий изменения в законодательство, регулирующее отношения в области занятости и трудоустройства.

Согласно данному закону вводится запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения по признакам: пола; расы; цвета кожи; национальности; языка; происхождения; имущественного, семейного, социального и должностного положения; возраста; места жительства; религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.

Под запрет также попадают любые другие ограничения, указываемые в вакансиях, не имеющие отношения к деловым качествам работников (за исключением особых случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ).

Законом вводится административная ответственность в виде штрафов за неисполнение указанного запрета:

  • в отношении граждан - от 500 до 1 000 рублей;
  • для должностных лиц - от 3 000 до 5 000 рублей;
  • для юридических лиц - от 10 000 до 15 000 рублей.


Учитывайте это, размещая вакансии на hr18.ru. Надеемся, данная информация будет Вам полезна.

Всегда Ваш сайт «Хочу Работу».



Перепечатка и любое использование материалов hr18.ru возможны только с согласия редакции.